ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

ΚΑΤΑΒΟΛΗ  ΔΩΡΟΥ  ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

 Το Δώρο Χριστουγέννων όπως και το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική

Συλλογική Σύμβαση εργασίας του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού δικαίου σε όλη την Ελληνική Επικράτεια.

Σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1^η Μαΐου μέχρι και την  31^η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη  την χρονική περίοδο που αναφέραμε δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως 31/12) δικαιούνται να λάβουν τμήμα  του Δώρου ανάλογο με την χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί μέχρι την 21^η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Το Δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών.

Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

 Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να καταβάλλει το Δώρο ή ζητά από τον μισθωτό την έμμεση επιστροφή του Δώρου (όπως υπήρξαν πολλές καταγγελίες κατά την περσινή εορταστική περίοδο) ή για οποιαδήποτε παραβίαση των εργασιακών σχέσεων από τους εργοδότες οι εργαζόμενοι μέσω της ιστοσελίδας www.sepenet.gr μπορούν μέσω ηλεκτρονικής φόρμας να προβούν σε ΑΝΩΝΥΜΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ.

Επίσης, λειτουργεί και τηλεφωνική γραμμή καταγγελιών για τους εργαζόμενους το 15512, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες: 9.00 έως 15.00.